逢年过节收礼算受贿吗

结论：
逢年过节收礼是否算受贿需具体分析，正常人情往来且无谋利不算受贿，存在职务关联及利益输送可能构成受贿。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。判断逢年过节收礼是否构成受贿，要综合考量多种因素。若只是出于正常人情往来，礼品价值合理且无职务谋利情况，一般不认定为受贿。但当送礼人与收礼人有职务隶属、制约关系，收礼人可能利用职务便利为送礼人谋利，就可能构成受贿。例如公职人员收受管理服务对象大额财物并提供项目审批帮助等情况。一旦符合受贿罪构成要件，收礼人要承担刑事责任。若在收礼方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以明确自身行为的法律性质和后果。
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1.逢年过节收礼是否构成受贿需综合判断。若仅为正常人情往来，礼品价值合理且未利用职务便利谋利，不算受贿；若送礼人与收礼人有职务隶属、制约关系，收礼人可能利用职务便利为其谋利，则可能认定为受贿。
2.要避免构成受贿，公职人员需坚守廉洁自律底线。一方面，严格区分正常人情往来和可能涉及利益输送的收礼行为，不收受明显超出正常范围的礼品。另一方面，坚决杜绝利用职务便利为送礼人谋取利益的行为。相关部门应加强监督，对疑似受贿行为及时调查处理，加强廉洁教育，提高公职人员法律意识和廉洁意识。
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法律分析：
（1）判断逢年过节收礼是否算受贿不能一概而论。基于正常人情往来，礼品价值合理且无利用职务便利谋利的，通常不认定为受贿。这种情况下，收礼是正常社交行为。
（2）若送礼人与收礼人存在职务隶属、制约关系，收礼人有利用职务便利为送礼人谋利的可能性，即便在节日收礼也可能构成受贿。公职人员收受管理服务对象大额财物并为其在项目审批等方面提供帮助就属此类。
（3）认定受贿要综合考量双方关系、礼品价值、有无请托事项和利益输送等因素。符合受贿罪构成要件的，需承担刑事责任。

提醒：在节日收礼时要谨慎判断，若涉及职务相关且礼品价值较大，可能存在法律风险，建议咨询专业意见。
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（一）对于普通人，若在节日收礼是正常人情往来，价值合理且无利益输送，可正常收下。但公职人员面对有职务隶属、制约关系的人送礼，即便节日期间，也应拒绝，避免被认定受贿。
（二）公职人员要注意收礼的合规性，若对方有请托事项，无论礼品价值大小，都不应收受。
（三）日常交往中，若无法判断收礼是否会涉及受贿风险，可咨询单位纪检部门或法律专业人士。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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1.逢年过节收礼是否算受贿，需具体分析。若属正常人情往来，礼品价值合理，没利用职务便利谋利，通常不算受贿。
2.若送礼人与收礼人有职务隶属、制约关系，收礼人可能利用职务便利为其谋利，即便节日收礼也可能算受贿。如公职人员收管理服务对象大额财物并提供帮助，可能构成受贿。
3.认定受贿要综合双方关系、礼品价值、请托事项和利益输送等。符合要件的，要担刑责。